Ağrı Şeker Fabrikası’nda Şeker-İş Sendikası’nda Seçim Süreci
Ağrı Şeker Fabrikası’nda örgütlü bulunan Şeker-İş Sendikası’nda yaklaşan seçimler öncesinde sendika içi süreçlere ilişkin değerlendirmeler devam ediyor  Mevcut sendika başkanı Agit Arslan’ın yaklaşık 30 yıldır görevde bulunması ve sendika yönetiminde beraber  18 yıldır yer alan Önder Doğan sendikanın mevcut yönetim yapısına yönelik tartışmalarda öne çıkan isimler arasında yer alıyor
Sendika bünyesinde yaklaşık 3,5 yıldır idari sekreter olarak görev yapan Ozan Yenigün’ün ise bu süre zarfında idari organizasyonel ve koordinasyon süreçlerinde aktif ve teknik sorumluluklar üstlendiği ifade ediliyor Fabrika çalışanları arasında sendikal temsil karar alma mekanizmaları ve yönetim anlayışına ilişkin değerlendirmelerin yoğunlaştığı belirtiliyor
10 Şubat’ta yapılması planlanan delege seçimlerin sendikanın mevcut yönetim anlayışının devam edip etmeyeceğini ya da yönetimsel bir değişim yaşanıp yaşanmayacağını netleştireceği ifade ediliyor  Seçim sonuçlarının Ağrı Şeker Fabrikası’ndaki sendikal faaliyetlerin önümüzdeki dönemdeki yönünü belirlemesi bekleniyor.
Öte yandan seçim sürecine ilişkin tartışmaların sendika içi dinamiklerin ötesine taşındığı yönünde değerlendirmeler de gündeme geliyor Bazı sendika çevreleri ve fabrika çalışanları  seçim sürecine yönelik idari etki ve yönlendirme girişimleri olduğu iddiasını dile getiriyor  Bu kapsamda Ağrı Şeker Fabrikası Müdürü Kürşat Erdoğan ile Ziraat Müdürü Hakan Deligüz’ün isimleri sürecin doğal sendikal işleyiş dışında geliştiği yönündeki iddialar çerçevesinde kamuoyunda tartışılmaya başlanmış durumda
Dile getirilen değerlendirmelerde sendikal seçimlerin tarafsızlık ilkesine gölge düşürebilecek her türlü yaklaşımın kabul edilemez olduğu vurgulanırken  idari pozisyonda bulunan isimlerin seçim süreçlerinden uzak durmasının demokratik sendikal yapı açısından zorunlu olduğu ifade ediliyor. Söz konusu iddialara ilişkin olarak adı geçen yöneticilerden şu ana kadar kamuoyuna yansıyan herhangi bir resmi açıklama bulunmuyor
Sendika kaynakları sürecin şeffaf denetlenebilir ve baskıdan uzak bir şekilde yürütülmemesi halinde ortaya çıkabilecek sonuçların sendikal iradeye zarar verebileceği uyarısında bulunuyor